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Isonomia Salarial entre

Mulheres e Homens

Tudo sobre a lei da igualdade salarial no Brasil.

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Sobre os autores

Odair Fantoni

Jornalista, especialista e pós-graduado em Direito do Trabalho, coach, mentor e palestrante, é CEO da ABF Gente & Gestão, Portal Revista RH e Report It Canal de Denúncias. É autor do livro “eSocial Fácil: Implantação Consciente” e idealizador do livro “eSocial Origem e Conceitos - A Visão de seus Construtores”.

Lélio Tocchio

Formado em Administração de empresas, com MBA em Recursos Humanos. Na carreira profi ssional tem mais de 30 anos em gestão e direção de Recursos Humanos em todas as suas áreas, atuando em empresas de diferentes portes e diferentes segmentos econômicos. É Diretor na T3 Assessoria e Consultoria Ltda”.

Sincovaga SP

O Sincovaga SP, entidade séria e idônea, defende os interesses do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo há mais de 92 anos. Empreende atividades voltadas aos anseios e necessidades dos empresários e desenvolve diversas ações para beneficiar o segmento e a sociedade. Este material foi formatado, estruturado e propagado pela entidade.

Depoimentos de quem já leu

Luiz Antonio de Medeiros Araújo

Bacharel em Direito e em Ciências Contábeis; Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho; Auditor Fiscal do Trabalho; Integrante do Grupo Técnico do eSocial; Coordenador do livro eSocial: Origem e Conceitos: A Visão de seus Construtores – publicado pela Editora LTr.

"Li com muita atenção o ebook 'Isonomia Salarial entre Mulheres e Homens', de autoria de Odair Fantoni e Lélio Tocchio, e ao final concluo que trata-se de material de excelente qualidade, muito elucidativo e didático. Com certeza o material irá servir como instrumento de trabalho para servir de base às empresas se adequarem às normas trabalhistas, visando a diminuição das diferenças salariais, sobretudo as existentes entre homens e mulheres. Os autores dão uma grande contribuição no sentido de que as diferenças salariais em nosso país diminuam, possibilitando condições iguais para todos os trabalhadores e trabalhadoras".

Conteúdo do eBook

Primeira Parte | Isonomia entre Mulheres e Homens – aspectos legais

Introdução
Isonomia Salarial: apenas entre Mulheres e Homens?
Aspectos legais
Declarações obrigatórias
Perguntas existentes nas Declarações de Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios
Plano de Cargos e Salários ou Plano de Carreira
Programa de contratação de mulheres com deficiência
Programa de incentivo a mulheres Chefes de família
Política para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência
Perguntas relacionadas à parentalidade
Perguntas relacionadas a critérios salariais e remuneratórios para progressão na carreira Pontos de atenção da lei 14.457 de 2022
Lista de riscos emergentes na Segurança e Saúde do Trabalho

Segunda parte | Descrição de Cargos

Introdução
Conteúdo da descrição de cargo
Exemplos de Descrição de Cargo
Passo a passo para fazer uma Descrição de Cargo I
Informações de apoio: Competências e Habilidades (sugestão), Funções de Liderança, Funções Operacionais e Administrativas. Cargos usuais em Supermercados com respectivo CBO
Famílias da CBO e respectiva Descrição Sumária da função

Terceira Parte | Avaliação de Cargos e Elaboração de Estrutura de Cargos

Introdução
Avaliação de Cargos
Estrutura de Cargos
Composição da Matriz de Avaliação de Cargos
Etapas do Processo de Avaliação de Cargos
Exemplos de fatores e níveis de complexidade
Passo a passo para fazer a Avaliação de Cargos
Sugestão de Fatores de Avaliação e níveis de complexidade

Para quem é este livro?

Profissionais de

Recursos Humanos.

Empresários e empresárias de pequenas, médias e grandes empresas.

Para contadores, advogados e outros profissionais que se interessam pelo tema.

Perguntas frequentes

Em quais formatos o eBook é disponibilizado?

O eBook é enviado para você no formato PDF.

Quais as formas de pagamento?

Cartão de crédito, PIX, boleto bancário ou PayPal.

Quantas páginas tem o eBook?

O eBook possui 140 páginas, dividas em 3 módulos diferentes.

Quanto tempo demoro para receber o material?

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